Более 16 тысяч оренбуржцев перешли на электронные трудовые книжки

С начала 2020 года в регионе ведется работа по переходу на формирование и ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Министерством труда и занятости населения Оренбургской области проводится ежемесячный мониторинг по запланированным этапам. До 31 октября работодатели обязаны проинформировать сотрудников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве, а также о праве выбора вида трудовой книжки. До 31 декабря работникам необходимо предоставить заявление о своем решении. По сведениям Отделения Пенсионного фонда России по Оренбургской области, на сегодняшний день уведомлены о праве выбора вида трудовой книжки 300 тыс. работающих оренбуржцев, 16,5 тыс. из них уже сделали выбор в пользу электронного варианта. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажный вариант. Обращаем внимание, что у впервые устроившихся на работу в 2021 году сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

Источник: www.orenburg-gov.ru/news/economic/bolee-16-tysyach-orenburzhtsev-pereshli-na-elektronnye-trudovye-knizhki/