Зарплата больше 9000 рублей – это «завышенные требования»
Начальник управления молодёжной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края Екатерина Четошникова в интервью Amic.ru назвала желание учителей иметь зарплату больше 9 тыс. рублей в месяц «завышенными требованиями».
На вопросы журналистов о начинающих учителях, получающих девять тысяч рублей, чиновница ответила, что «молодёжи хочется всего и сразу, но должна быть адекватность во всем». Завышенные требования – это не есть хорошо, дайте мне все и сразу, хотя из себя ничего не представляю, но хочу «Мерседес». Адекватность должна быть во всем. Наша задача — работать с молодёжью в этом вопросе».
Позже Четошникова в интервью РИА «Новости» объяснила свое высказывание собственным опытом и намерением помочь молодёжи в реализации всех талантов. «Конечно, хочется, чтобы наша молодёжь жила лучше, имела все для реализации своего таланта и потенциала, получая за это достойную оплату», — заявила она.
Анализируя вышеизложенное, складывается закономерный вопрос: «Что у большинства наших чиновников в голове?».
Подобные высказывания стали уже обыденностью. Сначала наши управленцы что-то «ляпнут» публично, не особо думая о последствиях своих слов, а потом пытаются через средства массовой информации как-то оправдать свои слова. Разумеется, не очень-то успешно. О каких завышенных требованиях можно говорить, если человека не устраивает заработная плата в 9 тыс. рублей в месяц? Учителя же не просят окладов в 100-200 тыс. рублей.
Молодым специалистам обидно за то, что они оканчивали педагогические вузы, вкладывались в своё обучение и повышении квалификации, а государство на выходе предлагает им зарплату в разы меньше, чем зарабатывает, например, продавщица овощей на рынка из Средней Азии с полутора классами образования. Какой стимул в таком случае получать высшее образование?
