Министерство труда и социальной защиты РФ может разработать поправки в Трудовой кодекс, согласно которым бизнес получит право увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Об этом пишет портал «Право». Отмечается, что инициатором данной идеи выступили сами руководители коммерческих предприятий. Согласно Трудовому кодексу РФ, увольнять в связи с утратой доверия могут только госслужащих, сотрудников правоохранительных органов или военных. Причиной увольнения в связи с утратой доверия может быть: занятие коммерческой деятельностью, заграничные счета, непредоставление сведений о доходах или расходах, непринятие мер для урегулирования конфликта интересов и др. Право бизнесу увольнять сотрудников в связи с утратой доверия позволит исключить недобросовестную конкуренцию, сохранить интеллектуальный труд, а также повысить эффективность борьбы с промышленным шпионажем.
