С наступлением осени в офисы предприятий и компаний пришел сезон простуд. Однако некоторые работники используют этот период как возможность получить внеплановый отпуск и симулируют недомогание, чтобы уйти на больничный.
Узнать все хитрости ухода на больничный экспертам помог анонимный опрос сотрудников более 100 крупных российских компаний. Так, в готовности преувеличить тяжесть своего состояния признались более 11% опрошенных. Половина респондентов отметили, что могли бы купить листок нетрудоспособности, если бы имели нужные контакты. А работающие мамы, на которых пришлось 6,4% опрошенных, признались, что хотя бы раз оправдывали свое отсутствие на работе выдуманным недомоганием у ребенка.
При этом интересно, что летом одной из самых распространенных причин для отсутствия на рабочем месте является отравление. А осенью это простуда и сопутствующие ей симптомы: недомогание, насморк, першение в горле, ломота в суставах, а также обострение хронических заболеваний, переутомление и проблемы со сном.
- Осенняя погода часто становится причиной не только простудных заболеваний, но и нервных расстройств, что приводит к стрессу, и работник не может нормально выполнять свои обязанности. Обычно с подобными проблемами не принято уходить на больничный, в России это не приветствуется и может трактоваться как безделье, - отметил директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование» Егор Сафрыгин. – Тем не менее, при возникновении тревожных симптомов сотрудники пытаются найти способы не появляться несколько дней на работе, в ход идут различные уловки, например, преувеличение симптомов в кабинете врача.
